Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation
Bayonne 64100
Le 04/07/2025
Dès la fin du 16e siècle, des juifs du Portugal fuyant l’Inquisition s’installent au faubourg Saint-Esprit de Bayonne. Laissez-vous conter une riche aventure humaine, sociale et culturelle et poussez la porte de deux Monuments historiques : le mikvé, bain rituel et la synagogue. Découvrez ensuite le musée du judaïsme bayonnais Suzanne et Marcel Suares.
Sculpture, Dessin - Collage
Cahors 46000
Du 06/06/2025 au 30/06/2025
Entre passé et présent, entre technique ancestrale et modernité, en dessin, broderie et sculpture, Florence Garrabé exprime ses réflexions et indignations concernant, notamment, l’accaparement des territoires par les êtres humains à des fins destructrices.
Manifestation culturelle, Fête, Mode, Spectacle, Manifestation culturelle, Festival généraliste, Spectacle
Périgueux 24000
Le 04/07/2025
AGNÉ MURALYTÉ | Lituanie Je m’évanouis évoque avec sensibilité et humour la fragilité de l’existence humaine à travers la vie mouvementée d’un homme. Basée sur le jeu non verbal et le mouvement, avec une marionnette conçue par l’artiste Martynas Lukošius, cette performance cherche à tisser un lien profond entre l’artiste et son personnage. Une histoire simple racontée de manière poétique !
Manifestation culturelle, Fête, Mode, Spectacle, Manifestation culturelle, Festival généraliste, Spectacle
Périgueux 24000
Le 04/07/2025
DUO EXORDE | France Dans ce monde qui nous pousse de plus en plus à l’individualisation, l’invitation est à la rencontre, au prendre soin des regards et des sensibilités. Deux femmes nous absorbent, se racontent en corps. L’une devient le moteur de l’autre. Elles tournent en rond avec leurs corps qui font force ensemble. Jouer à se faire peur. Jouer à se rattraper. Replacer les interactions humaines au centre de nos relations. Embrasser le risque de l’amour et le vertige de l’amitié comme une ode à « l’être ensemble ».
Spectacle comique, Cirque - Marionnette
Périgueux 24000
Le 04/07/2025
AGNÉ MURALYTÉ | Lituanie Je m’évanouis évoque avec sensibilité et humour la fragilité de l’existence humaine à travers la vie mouvementée d’un homme. Basée sur le jeu non verbal et le mouvement, avec une marionnette conçue par l’artiste Martynas Lukošius, cette performance cherche à tisser un lien profond entre l’artiste et son personnage. Une histoire simple racontée de manière poétique !
Manifestation culturelle
Périgueux 24000
Le 04/07/2025
DUO EXORDE | France Dans ce monde qui nous pousse de plus en plus à l’individualisation, l’invitation est à la rencontre, au prendre soin des regards et des sensibilités. Deux femmes nous absorbent, se racontent en corps. L’une devient le moteur de l’autre. Elles tournent en rond avec leurs corps qui font force ensemble. Jouer à se faire peur. Jouer à se rattraper. Replacer les interactions humaines au centre de nos relations. Embrasser le risque de l’amour et le vertige de l’amitié comme une ode à « l’être ensemble ».
Patrimoine - Culture
Le Havre 76600
Le 04/07/2025
Plongez dans l'univers des savoir-faire maritimes au cœur du port du Havre ! Cette visite guidée vous emmène à la découverte de la pointe de l'Escaut, un site peu connu où cohabitent chantiers navals, ateliers associatifs et zone de carénage. Ici, charpentiers de marine, mécaniciens, bénévoles et passionnés travaillent à la restauration de bateaux anciens et à l'entretien de la flotte de plaisance. Un lieu vivant, technique et profondément humain, où l'on transmet des gestes rares et des métiers souvent méconnus. Le parcours commence devant la cloche des Dockers, symbole fort de l'histoire ouvrière du port. Il se poursuit au Conservatoire Maritime, où vous découvrirez les voiliers en cours de rénovation, comme le Marie-Fernand, et échangerez avec celles et ceux qui les restaurent. Puis, direction la zone nautique, pour comprendre comment s'organisent aujourd'hui les réparations et l'entretien de bateaux dans un port moderne. Et en bonus : la découverte de l'USST 488, ancien remorqueur de l'armée américaine, désormais en retraite au Havre ! Une visite accessible, passionnante et idéale pour découvrir les coulisses du patrimoine maritime havrais. Vêtements adaptés selon[...]
Visites et circuits, Visites et circuits, Patrimoine - Culture
LE HAVRE 76600
Le 04/07/2025
Plongez dans l'univers des savoir-faire maritimes au cœur du port du Havre ! Cette visite guidée vous emmène à la découverte de la pointe de l'Escaut, un site peu connu où cohabitent chantiers navals, ateliers associatifs et zone de carénage. Ici, charpentiers de marine, mécaniciens, bénévoles et passionnés travaillent à la restauration de bateaux anciens et à l'entretien de la flotte de plaisance. Un lieu vivant, technique et profondément humain, où l'on transmet des gestes rares et des métiers souvent méconnus. Le parcours commence devant la cloche des Dockers, symbole fort de l'histoire ouvrière du port. Il se poursuit au Conservatoire Maritime, où vous découvrirez les voiliers en cours de rénovation, comme le Marie-Fernand, et échangerez avec celles et ceux qui les restaurent. Puis, direction la zone nautique, pour comprendre comment s'organisent aujourd'hui les réparations et l'entretien de bateaux dans un port moderne. Et en bonus : la découverte de l'USST 488, ancien remorqueur de l'armée américaine, désormais en retraite au Havre ! Une visite accessible, passionnante et idéale pour découvrir les coulisses du patrimoine maritime havrais. Vêtements adaptés selon[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
La Ville de Saint-Tropez, commune touristique surclassée 20.000 à 40.000 habitants, recrute un(e) Gestionnaire ressources humaines polyvalent(e). Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Relations Humaines et des Compétences, vous rejoindrez une collectivité d'environ 500 agents et une équipe RH de 9 agents. Vous responsable de la gestion du temps de travail et participerez à divers projets et missions liés à l'attractivité (recrutement, marque employeur, communication interne), la modernisation des pratiques RH (dématérialisation, intelligence artificielle) et l'amélioration des conditions de travail. Si vous partagez notre vision RH centrée sur l'humain, que vous êtes force de proposition et sensible aux enjeux RH actuels (fidélisation, flexibilité, accompagnement, engagement.), ce poste offre de réelles perspectives d'évolution. Gestion du temps de travail et du logiciel dédié: - Administration et paramétrage du logiciel de gestion des temps et activités (GTA) - Accompagnement et formation des agents et encadrants à l'utilisation de l'outil - Contrôle et analyse des anomalies et suivi des corrections - Participation à l'élaboration et l'évolution des règles de gestion[...]
Emploi Enseignement - Formation
Échiré, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +3 CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un Assistant(e) en Ressources Humaines en alternance. Vos missions et responsabilités : - Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs - Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations - Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail - Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions - Interlocuteur privilégié des services administratifs - Participe à la gestion des missions CSE Vos savoir-être : - Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'initiative - Professionnel(le) attentif(ve), vous disposez de bonnes qualités relationnelles - Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer - Prêt(e) à prendre des initiatives pour vous épanouir Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor Chargé(e) de Développement des Ressources[...]
Emploi Social - Services à la personne
Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'Assistant Ressources Humaines en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous serez impliqué(e) dans des aspects essentiels de notre activité, notamment le recrutement des intervenants sur le terrain et la gestion du personnel. En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en réalisant les missions suivantes : * La gestion administrative du personnel : vous gérez la saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers, etc. * La gestion du recrutement : vous participez activement au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs. * La participation à des salons, forums, etc. Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings. Vous[...]
Emploi Eau - Gaz - Chauffage
Pia, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
QUI SOMMES-NOUS ? JoGGin Groupe est une holding animatrice située dans les Pyrénées-Orientales (66), au cœur de la région Occitanie. Elle anime plusieurs entités, dont JoGGin Services qui est spécialisée dans la maintenance et la sécurité industrielle dans le domaine des énergies. Fortement tourné vers l'avenir, JoGGin Groupe est engagé dans une démarche QSE/RSE, certifiée ISO 9001 depuis 2021, et réalise diverses actions au quotidien pour l'amélioration continue de ses pratiques, dans le respect des personnes et de l'environnement. JoGGin Groupe recherche un-e Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre ses équipes. PRÉSENTATION DE L'OFFRE : - Type de poste : Responsable des Ressources Humaines - Lieu de travail : PIA (66380) - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : Forfait jour - Salaire à négocier - Avantages : Primes / Évènements d'entreprise / Tickets restaurant / Mutuelle MISSIONS DE L'OFFRE : - Développer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs de l'entreprise. - Gérer le recrutement, l'intégration et le développement des talents. - Superviser la gestion administrative du personnel, les contrats[...]
Emploi Pharmacie - Paramédical
Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité nous recherchons un(e) Assistant Ressources Humaines (H/F) Type de contrat : CDD de 6 mois Poste à pourvoir en juillet 2025 Lieu : Saint-Claude (39300) Temps partiel entre 60 et 80% Vos missions : - Participer au processus de recrutement en identifiants des profils correspondant aux besoins de l'entreprise (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, participation aux entretiens), - Mettre en œuvre le plan de développement des compétences et gérer les dossiers de formation (demande de formation auprès de l'organisme, gestion dossier OPCO, suivi de la mise en œuvre, demande de remboursement.), - Gérer l'administration du personnel (visites médicales, contrat de travail, divers documents administratifs) - Assister la gestionnaire Paie dans la saisie d'éléments variables dans le logiciel SIRH et de GTA (Kélio) - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Participer à divers projets RH, en apportant un soutien administratif et organisationnel Votre profil : - Une formation bac+3 en ressources humaines ou un domaine connexe - Une expérience préalable[...]
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est
À propos de nous Entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du nettoyage professionnel, nous sommes basés à Illkirch et intervenons auprès de syndics, entreprises et collectivités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH polyvalent(e) pour accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines. Vos missions principales En lien direct avec la direction, vous serez chargé(e) de : Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi Sourcing et présélection des candidatures Organisation et participation aux entretiens Intégration des nouveaux collaborateurs Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail et des dossiers salariés Gestion des absences, congés, arrêts maladie Mise à jour des tableaux de bord RH Gestion de la paie (en lien avec le cabinet comptable ou logiciel de paie) : Collecte et vérification des variables de paie Suivi des bulletins de salaire et documents associés Communication interne : Rédaction de courriers, notes d'information Appui au bon climat social[...]
Emploi Administrations - Institutions
Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences et vous : - avez des connaissances de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics, - avez des connaissances sur les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines (statut de la fonction publique), - avez des connaissances de la législation relative aux dispositifs de formation et aux règles de recrutement des agents titulaires et contractuels - avez des connaissances budgétaires pour accompagner le pilotage de la masse salariale et le suivi du budget du service, - avez des aptitudes à l'accompagnement des agents et services au changement, - savez travailler en autonomie mais aussi en transversalité - avez le sens de la rigueur, de l'organisation, une capacité d'adaptation et de polyvalence, - avez des qualités relationnelles, d'écoute pour le travail en équipe et les relations internes, - avez des capacités rédactionnelles et une bonne maitrise de l'outil informatique - avez le sens de la négociation, de la pédagogie et capacités d'animation - respectez rigoureusement les règles de discrétion et de confidentialité Vous êtes idéalement issu.e d'un cycle de formation[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Nous recherchons un Technicien Ressources Humaines (H/F) à Briançon (05100) en CDD à temps plein. Le profil recherché : Diplôme BAC + 2 Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable formation et gestion prévisionnelle des emplois et compétences au sein d'une équipe composée d'une responsable adjointe et de cinq techniciens(nes). Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année ACTIVITES[...]
Emploi Edition - Imprimerie - Presse
Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour enrichir l'équipe RH basée au sein du siège social de la société Paragon Transaction, site industriel majeur local de Cosne-Cours-sur-Loire (58). QUI SOMMES-NOUS ? Paragon Transaction est une entreprise multi-sites centenaire spécialisée dans la conception, la production et la distribution d'imprimés de gestion et de communication (produits postaux, récépissés de transport, tickets de jeu, titres-restaurant, etc). La société intervient notamment dans les secteurs automobile, hôtelier, bancaire, tourisme, loisirs, logistique ou encore des jeux. L'entreprise et le groupe auquel elle appartient ont à cœur de déployer les valeurs « Ensemble, Proximité, Dépassement, Entrepreneur et Durable » notamment au travers de la politique sociale mise en place. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Accompagné(e) par votre tuteur d'apprentissage, vous participerez aux nombreuses missions du quotidien ainsi qu'aux différentes actions en cours. Pour cela, vous serez amené à : - Gérer et suivre le travail temporaire en veillant au respect de la législation et de la convention collective applicable (validation de la conformité[...]
Emploi
Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Melun en CDI. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de[...]
Emploi Transport
Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Transports Alain BARRAU, entreprise familiale de 140 salariés basée à Montbartier (82) et spécialisée dans le transport de produits frais en ensembles routiers, recherche en alternance, un/une assistant(e) Ressources Humaines généraliste. En lien avec les RRH, vous participerez à la conception et la mise en œuvre de la stratégie des Ressources Humaines au sein de l'entreprise. C'est un poste généraliste et polyvalent en lien avec les différentes parties prenantes que nous proposons, au sein d'une entreprise familiale dans laquelle vous pourrez développer vos compétences. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à accomplir principalement les tâches suivantes : - Administration du personnel : intégration des collaborateurs, création des dossiers d'embauche, rédaction des contrats de travail, DPAE, tenue des tableaux de bord. - Recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, gestion des jobboards, tri des CV, préqualifications téléphoniques, participation aux jobs dating. - Formation : recueil des besoins, inscriptions, suivi du budget, en lien avec les organismes de formation et l'OPCO. - Paie : aide à l'établissement de la prépaye, contrôle des bulletins. - Veille juridique[...]
Emploi
Elne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner notre croissance et renforcer notre organisation. Véritable relais RH de proximité, vous serez au cœur de la gestion quotidienne des ressources humaines tout en contribuant à des projets structurants. Vous travaillerez en lien étroit avec la direction, les équipes opérationnelles et les partenaires institutionnels. Responsabilités Recrutement & Intégration : Définir les besoins en recrutement avec la direction. Rédiger et diffuser les offres d'emploi (LinkedIn, Indeed, etc.). Sourcer, trier les CV, réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens (présentiel / visio). Organiser les tests de recrutement et coordonner le processus jusqu'à l'embauche. Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs (accueil, remise de matériel, documents d'entrée). Créer les accès aux outils internes (Dolibarr, logiciels RH). Présenter les procédures internes (mutuelle, droit à l'image, congés...). Administration du personnel : Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, DPAE, etc.). Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail, heures supplémentaires. Gérer les affiliations à la[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Pourquoi rejoindre notre équipe RH ? Vous êtes en formation RH ou droit public et vous souhaitez découvrir le fonctionnement d'une direction des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière ? C'est le moment de postuler ! Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), pour intégrer notre service Ressources Humaines, une équipe conviviale composée de : Un secrétariat Un service formation Un service paie et gestion du temps de travail Un service de santé au travail Un service dédié à l'accueil familial thérapeutique adulte Vous contribuerez à la dynamique du service RH en participant activement aux activités suivantes[...]
Emploi
Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Moniteur-Educateur à Melun en CDD dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de[...]
Emploi Administrations - Institutions
Avermes, 30, Allier, Occitanie
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE : - Gérer un budget annexe (gestion courante, amortissements, suivi et élaboration budgétaire, déclaration de TVA) - Gérer les mandats et les titres de recettes du budget principal, saisir les factures et les mandats - Recherche, montage et suivi des dossiers des subventions, fonds de concours - Assurer une veille sur les opérations comptables, - Paiement des emprunts, - Gérer le suivi des contrats (abonnement, maintenance, location, téléphonie, .), - Assurer le mandatement des subventions aux associations. - Participer à l'élaboration du budget principal - Recenser et relancer les services concernant les marchés arrivant à l'échéance - Elaborer et mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics - Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité - Rédiger les pièces administratives et contractuelles des marchés publics ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE : - Rédiger les arrêtés individuels des agents en relation avec la responsable des ressources humaines - Rédiger les contrats en relation avec la responsable des ressources humaines - Etablir les attestations pôle emploi - Gestion[...]
Emploi
Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant RH H/F EN ALTERNANCE !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Nous vous proposons de rejoindre l'une de nos agences. Vous participerez aux missions suivantes :***Accueillir les candidats avec votre plus beau sourire et assurer le standard téléphonique ; * Éditer les contrats de travail des intérimaires ; * Demander (et parfois re-re-demander) les relevés d'heures puis les vérifier ; * Répondre aux questions administratives des intérimaires et des clients * Mettre à jour les dossiers candidats pour que tout roule sans accroc. Pas de panique : une formation est prévue sur la rédaction des contrats et les bases juridiques du travail temporaire. Et bien sûr, vos collègues en agence sont là pour vous accompagner au quotidien. Description[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Caurel, 51, Marne, Grand Est
Description de l'entreprise : Nous recherchons pour notre client un(e) chargé(e) des Ressources Humaines au sein d'une société issue du secteur du BTP Gros œuvre, basée à CAUREL (51), elle compte aujourd'hui une vingtaine de salariés. Missions du poste : Accompagnement du personnel : - Recenser les besoins en recrutement - Rédiger les offres d'emploi et les diffuser - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) - Assurer le suivi des candidatures - Réaliser les entretiens - Déterminer le potentiel du candidat (Parcours d'intégration PPI) - Préparer les documents administratifs d'embauche : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, période d'essai, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Organiser l'intégration (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise à la nouvelle recrue (direction, collègues, fonctionnement global et différents services.) - Accompagner les salariés - Mettre à jour le registre du personnel - Gérer des contrats intérimaires - Être le lien avec la médecine du travail - Tenir à jour les dossiers salariés (papier - informatique et mise à jour sur notre ERP Prochantier) - Assurer les sorties[...]
Emploi Administrations - Institutions
Étain, 55, Meuse, Grand Est
Votre mission : Assurer la gestion administrative des agents de A à Z : carrière, paie, absences, relations avec les organismes partenaires. Vous êtes le maillon central de la gestion des ressources humaines ! Vos principales activités : Gestion administrative des agents : o Piloter la gestion administrative des carrières : rédaction des contrats et arrêtés, suivi des avancements, gestion des absences, retraites, etc. o Gérer et mettre à jour les dossiers individuels des agents o Préparer et contrôler les éléments de paie, de la collecte à la déclaration sociale nominative o Assurer les relations avec les organismes partenaires : Sécurité Sociale, CAF, URSSAF, CNFPT, CNRACL, etc. o Suivre les échéances RH : périodes d'essai, renouvellements, titularisations o Rédiger divers courriers et attestations administratives Santé au travail : o Accompagner l'équipe des assistants de prévention o Traiter les dossiers d'accident du travail, congés longue maladie, etc. Les petits « plus » du poste Proximité du terrain : Vous êtes le relais RH auprès des équipes, à l'écoute des collaborateurs et moteur du lien social sur le terrain Construire des projets RH structurants : Vous[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie
Responsable Ressources Humaines (H/F) Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour l'un de nos clients, PME de 80 salariés située au Havre afin de renforcer l' équipe RH pour accompagner le développement et structurer les projets RH. Ce poste stratégique vous permettra de collaborer étroitement avec la Direction Générale pour définir et mettre en oeuvre la stratégie RH de l'entreprise. Vos responsabilités incluront : - Définir, proposer et déployer la politique RH de l'entreprise. - Piloter l'ensemble des processus RH : administration du personnel, recrutement, formation, GPEC. -Mener des projets RH structurants : digitalisation, QVCT, fidélisation, etc. -Assurer les relations sociales et piloter les instances représentatives (CSE). -Être l'interlocuteur RH privilégié des managers et de la direction. -Assurer une veille juridique et garantir la conformité des pratiques RH. Le contrat débutera au plus tard le 1er septembre 2025 et sera à temps plein. Ce poste est publié par notre agence de recrutement partenaire, spécialisée dans les métiers techniques Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et pleine de défis ! Le profil recherché[...]
Emploi
Lamentin, 97, Martinique, -1
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Holding multi-activité un(e) Responsable Ressources Humaines et Paie H/F. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous êtes un réel business partner et faites le lien entre les collaborateurs et la Direction. Accompagné (e) d'une apprentie Assistante RH que vous managerez, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants :***Gestion de l'administration du personnel * Gestion du recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs * Gestion de la formation et de la montée en compétence des salariés * Gestion et supervision de la paie (CEGEDIM) * Conseil aux opérationnels sur la gestion de leurs équipes * Participation aux réunions CSE * Veille sociale Description du profil : Titulaire d'un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines et/ou en Droit social, vous êtes un(e) généraliste de la fonction avec une solide expérience du métier des ressources humaines et en paie. Vous êtes idéalement familie(re) des environnements multi-activités (multi conventions). Doté(e) d'une solide personnalité,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Dachstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, acteur majeur dans la vente de matériel électrique, recherche pour son siège social situé à proximité de Molsheim (67), un Chargé(e) des Ressources Humaines F/H - Recrutement & Intérim en CDI. Rattaché à la Direction de Ressources Humaines et intégré au sein d'une équipe RH de 8 personnes, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH du groupe, pour l'ensemble de ses entités. Vos missions principales porteront sur : - Recrutement : rédaction et diffusion des offres via Flatchr, gestion des candidatures, organisation des entretiens, participation aux job dating, rédaction des contrats et avenants. - Gestion du travail temporaire (-50 ETP) : définition des besoins, suivi des contrats et factures, évaluation des prestataires, gestion des intérimaires via Pilott. - Intégration : accueil des nouveaux collaborateurs, organisation des journées d'intégration. - Communication interne : animation et mise à jour de l'outil collaboratif. - Soutien à l'équipe RH : organisation[...]
Emploi
Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie
Membre du CODIR et du CODIREL et sous la responsabilité du Directeur général vous serez chargé de : Concevoir et déployer la politique et la stratégie Ressources Humaines Animer et gérer les relations sociales, dont la négociation d'entreprise Traiter les dossiers litigieux et contentieux, Conseiller et assister la direction générale, les directions d'établissements et les managers, dans des situations individuelles et collectives, les projets d'organisation et l'accompagnement au changement. Piloter le processus RH et en assurer le management hiérarchique et fonctionnel Effectuer une veille en termes de politique ressources humaines et juridique Définir et mettre en œuvre la communication ressources humaines Superviser le développement RH : recrutement, formation professionnelle, évaluation des compétences, GPEC Piloter les projets de modernisation du processus RH et d'organisation interne Participer aux instances nationales RH et aux groupes de travail nationaux Vous êtes diplômé d'un Master 2 RH ou équivalent (Droit Social, IEP, école de commerce.) et vous avez une forte sensibilité en psychosociologie Le processus de recrutement peut inclure une phase d'évaluation[...]
Emploi Administrations - Institutions
Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Le Chargé des finances et études RH (F/H) apporte une aide permanente à la Directrice des Ressources Humaines en termes de gestion financière, budgétaire et de suivi des études RH (REHF, RSU, enquêtes ...). Il est chargé de l'exécution budgétaire et, à ce titre, collecte et organise le traitement d'informations RH et financières pour alimenter et développer des outils d'observation et d'anticipation, participer ainsi au contrôle interne et au dialogue de gestion. Il met à jour de façon régulière et continue, les tableaux de bords afférents au suivi budgétaire afin d'assurer un contrôle de gestion mensuel et annuel. A ce titre, il a en charge les activités principales suivantes : SUIVI FINANCIER ET BUDGETAIRE DES ACTIVITES DE LA DIRECTION - Suivre l'exécution du budget sur l'ensemble des lignes budgétaires de la Direction des Ressources Humaines (création de tiers, élaboration, validation et transmission des bons de commande aux fournisseurs/prestataires, contrôle et certification des factures en collaboration avec le service Finances, .), contrôler la disponibilité des crédits (budget alloué/réalisé) et anticiper les ajustements nécessaires (demande de virements de[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Chabanais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Nous sommes un cabinet conseil en Ressources Humaines et dans le cadre de notre développement, nous recherchons un coordinateur RH (H/F) basé en hautes Charentes (16 limitrophe 87). Les missions principales : - Animer l'équipe en place dans le cadre de la mise en œuvre de la politique RH de la structure - Superviser l'organisation du travail et assurer le suivi des plannings de travail - Garantir la gestion administrative des ressources humaines - Effectuer des tâches administratives annexes Le profil : - Vous disposez d'une expérience significative en animation d'équipe. - Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe, d'une aisance relationnelle, d'écoute et de discrétion - Vous disposez de compétences dans le domaine des Ressources Humaines CDI / temps partiel 24H / Salaire : selon expérience Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Emploi Administrations - Institutions
Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences. ACTIVITÉS/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales Sous la responsabilité de la responsable du pôle ressources humaines, vous occuperez les fonctions de gestionnaire des ressources humaines. Vous travaillerez avec un portefeuille d'une soixantaine d'agents dont vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toute question en lien avec la gestion quotidienne et mensuelle de leur dossier. Activités/tâches principales Gérer les contractuels Constitution des dossiers administratifs et déclarations d'embauche Édition des contrats Suivi des fins de contrat et élaboration des documents de sortie Carrière Suivi mensuel des avancements d'échelon et édition des arrêtés Classement et saisie des avancements de grade des agents promouvables Élaboration des dossiers de promotion interne sur[...]
Emploi Social - Services à la personne
Touquet-Paris-Plage, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'Assistant Ressources Humaines en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous serez impliqué(e) dans des aspects essentiels de notre activité, notamment le recrutement des intervenants sur le terrain et la gestion du personnel. En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en réalisant les missions suivantes : * La gestion administrative du personnel : vous gérez la saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers, etc. * La gestion du recrutement : vous participez activement au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs. * La participation à des salons, forums, etc. Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings. Vous[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
CDI Secteur Saint Brieuc Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une entreprise réputée qui valorise la qualité de travail et l'innovation, tout en permettant à chacun de ses collaborateurs d'évoluer grâce à des formations fréquentes ? Si votre réponse est OUI, nous vous confirmons que ce poste est fait pour vous. Gestion des ressources humaines : Appliquer la réglementation sociale et adapter les ressources humaines aux besoins de l'entreprise. Rémunération, paie & gestion des temps : Assurer la conformité des processus de gestion des temps, gérer les heures supplémentaires et les absences, et collaborer avec le prestataire de paie. Administration du personnel : Préparer les documents réglementaires, établir les contrats de travail et les avenants, et suivre les dossiers du personnel. Gérer les dossiers de prévoyance et mutuelle. Conformité réglementaire : Veiller au respect du code du travail, du règlement intérieur, et des accords d'entreprise, tout en assurant une veille réglementaire. Reporting RH : Réaliser un reporting mensuel des données RH et suivre les indicateurs d'absentéisme et de masse salariale. Emploi et compétences : Participer à la mise en œuvre de[...]
Emploi Administrations - Institutions
Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
La direction des ressources humaines de la mairie de Rezé propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l'ensemble des agents dans leurs évolutions professionnelles et organisationnelles. Au sein du service emplois et développement des compétences, l'assistant recrutement organise et met en œuvre le processus de recrutement des agents titulaires et contractuels. Missions Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettent de travailler en collaboration et en transversalité avec l'ensemble de l'équipe, composée d'une responsable de pôle, de trois chargées de recrutement et d'un binôme assistant.e recrutement. Point d'entrée incontournable du pôle, vous êtes l'interlocuteur.trice premier.ère des sollicitations internes et externes et, à ce titre, vous êtes garant.e de la qualité du premier niveau de réponse apportée. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement et de développement de l'attractivité des métiers de la Collectivité.[...]
Emploi Administrations - Institutions
Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
DÉFINITION Au sein du service Ressources Humaines de 19 personnes, vous serez chargé de suivre la gestion du temps de travail dans le logiciel Kelio. De plus, vous participez aux projets transverses en lien avec les titres restaurants, les analyses statistiques RH, la GPEC ou des tâches administratives. En l'absence de l'agent d'accueil du service, vous assurez son remplacement. SITUATION ACTUELLE - Agglomération Arlysère - Sous la responsabilité de la Chargée de projets transverses CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Albertville - Contrat : CDD de 6 mois renouvelable (poste ayant vocation à être pérennisé) - Temps de travail : 35h avec possibilité de travailler sur 4,5 jours - Conditions de travail : Travail de bureau avec horaires fixes - Utilisation des outils bureautiques - Polyvalence - Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité - Forte autonomie dans le travail RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Agents de la collectivité - Relations externes : Prestataires CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emplois des Adjoints administratifs - Recrutement par voie contractuelle MISSIONS 1. Suivre la gestion du temps de travail - Assurer[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Tulette, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
LYNX RH AVIGNON, acteur du recrutement en CDI, CDD, intérim, recherche pour l'un de ses clients basé à TULETTE, un(e) chargé(e) de ressources humaines (f/h). Vos missions: Vous travaillerez en binôme avec la Directrice Générale de l'entreprise, tout en faisant preuve d'une grande autonomie pour assurer : Missions RH principales :- Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, visites médicales - Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens - Accompagnement de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivi des formations, habilitations, et participation aux projets RH - Préparation des réunions du CSE en collaboration avec la direction - Participation à l'amélioration continue des pratiques RH Missions secondaires :- Suivi administratif général : traitement du courrier, suivi de certaines factures, commandes de fournitures - Appui à la Directrice Générale : rédaction de courriers et e-mails, assistance ponctuelle Un rôle central dans le développement des RH d'une entreprise à taille humaine Une direction à l'écoute, qui valorise les idées et les compétences Des[...]
Emploi Enseignement - Formation
Creil, 60, Oise, Hauts-de-France
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que Formateur en ressources humaines, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Contribuer au développement[...]
Emploi Administrations - Institutions
Ramatuelle, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Le service des ressources humaines de la commune de Ramatuelle, recrute un(e) assistant(e) chargé d'assurer le secrétariat du service , gérer la formation ainsi que la prévention au travers du document unique. Missions ou activités : En tant qu'assistant ressources humaines et formation : - Gestion et suivi administratif et budgétaire de la formation - Identifier les besoins en formation, solliciter les organismes et planifier les sessions de formation - Etablir le plan de formation - Participer à la gestion administrative des recrutements - Participer à la gestion administrative des CST - Assurer le suivi du courrier du service (logiciel Clogik) En tant qu'assistant de prévention : - Contribuer à l'amélioration des conditions de travail, participer à la politique de prévention des risques professionnels en assistant et conseillant l'autorité territoriale et les services dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail. - Assurer le suivi et la mise à jour du document unique d'évaluation des risques, des plans d'actions . - Effectuer une veille réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail. Participer à l'activité du service dans sa globalité[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Cayenne, 97, Guyane, -1
Nous recherchons un-e chargé-e des ressources humaines multi-sociétés pour le compte de 7 filiales du Groupe GBH basées en Guyane. Vos missions principales seront les suivantes : - Paie : - Collecter et analyser les informations nécessaires à l'établissement de la paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Gérer les déclarations sociales, fiscales et les relations avec les organismes externes (URSSAF, AG2R, etc.). - Assurer le suivi des absences, congés, des heures supplémentaires et éléments variables de paie. - Veiller à l'application des réglementations légales et conventionnelles collectives en matière de paie (CCN grossiste, combustible et automobile). - Effectuer la veille juridique sur le thème de la paie pour les différentes conventions collectives. - Répondre aux questions des collaborateurs sur les aspects paie. - Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences ou des congés, avenants aux contrats de travail, etc.). - Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne
Au sein du service commun des Ressources Humaines et sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez les missions d'assistante des ressources humaines. VOS MISSIONS - Gestion des recrutements suite à la publication d'annonces, suivi des candidatures spontanées et suivi des demandes de stage - Entretien professionnel : préparation, édition et transmission des supports aux chefs de service. Traitement des entretiens professionnels après la procédure d'évaluation. - Fiches de poste : élaboration, mises à jour et constitution de tableau de suivi. - Mise à disposition du personnel de la communauté de communes, tableau de suivi et refacturation aux communes - Etablissement des contrats des animateurs de centre de loisirs : rédaction des contrats, DUE, demande de casier judiciaire, préparation des dossiers de personnel. - Toute autre mission utile au service
Emploi Autres services aux entreprises
Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Vous cherchez une alternance en RH où vous ne ferez pas que de l'administratif ? Vous avez envie de participer à la construction d'un service RH structuré, dans une structure à taille humaine et porteuse de sens ? Rejoignez la BGE Berry Touraine en tant qu'assistant-e RH en contrat d'apprentissage ! La BGE Berry Touraine est une association engagée dans le développement économique local, l'accompagnement des entrepreneurs et l'insertion professionnelle. Notre réseau accompagne chaque année des centaines de porteurs de projets et de structures dans leurs transitions. Dans une dynamique de professionnalisation, nous construisons un véritable service RH. C'est dans ce contexte stimulant que nous recherchons un-e alternant-e en Master RH, pour accompagner la Responsable des Ressources Humaines sur des missions concrètes, variées et à fort enjeu. Rattaché-e directement à la RRH, vous serez pleinement impliqué-e dans les missions suivantes : => Structuration et développement RH : - Participer à la création et la formalisation des outils RH : trames, procédures, guides internes - Contribuer à l'élaboration des processus RH (recrutement, intégration, évaluation, etc.) - Appuyer[...]
Emploi
Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Au sein des services généraux de la Caisse d'Assurance Maladie de Tours, rattaché au responsable des services généraux, vous interviendrez sur la gestion administratives des ressources humaines. Vous faites preuve d'un grand sens du service, vous êtes organisé, rigoureux, autonome et prenez plaisir à être au cœur de l'action, vous appréciez le travail en équipe. Vos missions: En tant que Gestionnaire Administratif des RH, vous serez plus particulièrement chargé(e) de : - Réaliser toutes les activités préparatoires nécessaires à l'établissement de la paie et les transmettre au centre de paie, - Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative relatifs à la vie des contrats de travail et à la situation des salariés, - Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur leurs droits et obligations, - Exploiter le système d'informations ressources humaines afin de mettre à disposition les données, renseignements et informations nécessaires à la réalisation d'études, d'analyses, projections. - Veiller à la qualité de l'activité : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, mettre à jour les[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
?? Nous recherchons pour notre client un(e) ASSISTANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES H/F ??- ?? Accueillir, orienter et accompagner nos salariés & intérimaires - ?? Saisir et contrôler les heures travaillées chaque semaine - ?? Suivre les mouvements du personnel - ?? Être l'interlocuteur-rice privilégiée des agences d'intérim - ????? Gérer le recrutement et le suivi des intérimaires - ?? Participer à la préparation de la paie - ?? Contrôler et valider les factures des agences - ? Appliquer les procédures internes (qualité, sécurité, hygiène) Salaire en fonction du profil + différents avantages ?? Profil recherché : - ?? Formation de niveau BTS/DUT ou expérience équivalente - ?? Excellente maîtrise de la rédaction (orthographe, syntaxe, normes rédactionnelles) - ?? Connaissances de base en ressources humaines (convention collective, droit du travail) - ?? Capacité à s'adapter aux imprévus, aux urgences et à différents interlocuteurs - ?? Sens de la communication : transmettre les bonnes infos aux bonnes personnes - ?? Aisance dans l'accueil, l'orientation et le renseignement - ?? À l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques ?? Qualités personnelles : - ?? Être méthodique,[...]
Emploi
Richardménil, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Acteur national référent dans le domaine de la démolition, la société MELCHIORRE recherche pour son siège social de Richardménil (54) un(e) adjoint(e) Ressources Humaines. Profil recherché : Titulaire d'un BTS en Ressources Humaines (ou équivalent), ou baccalauréat avec au moins 3 ans d'expérience significative dans le domaine RH. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable du pôle comptabilité et paie, vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente. À ce titre, vous participerez aux missions suivantes : Gestion de l'ensemble des variables de paie Rôle d'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toutes les questions RH Suivi administratif des dossiers du personnel : visites médicales, absences, arrêts maladie, formations, etc. Participation au processus de recrutement Réalisation de tâches administratives diverses liées à la gestion des ressources humaines Votre profil : Solides connaissances en droit du travail et en législation sociale Bon relationnel et goût du travail en équipe Sens de l'organisation, de la rigueur et du respect des procédures Discrétion, ponctualité et fiabilité indispensables Temps de travail : 80 % (4 jours/semaine) Pour[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Gestion des ressources humaines - Accueillir les salariés nouvellement recrutés : gestion administrative, gestion du matériel, - Préparer les contrats de travail, avenants et les faire signer par le collaborateur arrivant. - Mise en place et suivi de la GPEC - Préparer la sortie des salariés en instance de départ : gestion administrative, déclarations légales, . - Assister la responsable RH dans l'ensemble des tâches administratives Recrutement - Accompagnement des managers dans la définition des profils à recruter. - Rédaction des fiches de postes. - Réception et sélection des candidatures. - Assurer et accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision. - Travailles-en étroite collaboration avec les partenaires de travail temporaire. Gestion de la paie - Gestion des temps sur logiciel Horoquartz. - Préparation des variables de paie. - Établissement des différents documents légaux et budgétaires tels que les bilans sociaux et rapports obligatoires. - Suivi des tableaux de bord Formation - Suivi du plan de formation - Recueil des besoins en formation Notre client basé à Chalon sur Saône recherche un Assistant[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Péronne, 80, Somme, Hauts-de-France
Rejoignez notre équipe ! Nous recrutons pour notre client un Assistant Ressources Humaines H/F en CDD jusqu'en décembre 2025, prenez part à des missions concrètes dès maintenant. Vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.) - Participation au recrutement (rédaction d'annonces, sourcing, tri des CV, organisation des entretiens) - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.) - Support à l'équipe RH dans diverses tâches quotidiennes. Horaires de journée. Rémunération selon profil. Vous disposez de solides bases en RH et souhaitez les mettre à profit dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous si vous possédez : - Une formation Bac+2 en Ressources Humaines ou équivalent - Une première expérience réussie (1 à 2 ans) dans un service RH - Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels RH) - Le sens du travail en équipe et une communication fluide Pourquoi postuler ? Vous intégrerez une structure à taille humaine, en pleine évolution, où votre implication fera la différence. Postulez dès maintenant !
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
La Région Auvergne Rhône-Alpes emploie 9 000 agents répartis dans les 12 départements, agents sont dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière de ressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite positionner la direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.En déclinaison de la feuille de route stratégique de l'administration régionale, la Direction générale des services a réaffirmé la nécessité de mettre au cœur de l'action de toutes les directions la « relation usager et la qualité de service rendu ». Les services « Relation agents » sont au cœur de la volonté de développer une meilleure expérience - des candidats d'une part, des agents de la Région (et spécifiquement les agents travaillant dans les 304 lycées) d'autre part.Vous avez la charge d'assurer la gestion administrative et individuelle des agents des directions[...]
Emploi Enseignement - Formation
Port, 97, La Réunion, -1
EMPLOI DISPONIBLE : Assistant (e) Ressources Humaines en ALTERNANCE DOMAINE : Imprimerie SECTEUR : Le Port Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 297 Obtenez votre BAC +2 Assistant Ressources Humaines en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être organisé et appliqué dans son travail - Soigner sa présentation - Être absolument ponctuel et respecter ses engagements - Respecter les règles de confidentialité - Être à l'aise en communication orale et écrite - Avoir une bonne aisance relationnelle - Être naturellement rigoureux (se) et organisé (e) dans son travail VOTRE MISSION : - Participer à la gestion administrative du personnel - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs H/F - Préparer les éléments de la paie - Assurer la communication interne (vie d'entreprise) - Participer aux recrutements et organiser les entretiens - Gérer le planning de présence du personnel LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant Ressources Humaines de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par[...]